Arbeidsoppgaver og ansvar:

Daglig drift og vedlikehold av resepsjon, lugar- og fellesområder i hotellet; sikker og bærekraftig drift og gode mannskaps- og gjesteopplevelser ved å blant annet:

  • Legge til rette for godt samarbeid med ledelsen om bord, administrasjonen på land og ledelsen på de andre skipene i konsernet.
  • Sikre at driften av resepsjon, lugar- og fellesområder i hotellet er i samsvar med lover, regler og forskrifter i tillegg til rederiet sine standarder og krav.
  • Sikre at oppgaver knyttet til av- og påmønstring av mannskap utføres i henhold til gjeldende prosedyrer
  • Sammen med Hotellsjef og Husøkonom utarbeide, gjennomføre og følge opp handlingsplaner og budsjett for eget ansvarsområde med fokus på aktiviteter som gir bedre gjesteopplevelser, produkt og økonomisk resultat.
  • Ha personalansvar for Husøkonom og besetningen i resepsjon
  • Å aktivt følge opp kvalifikasjoner til hele besetningen om bord
  • Å praktisere god personalpolitikk og være en relasjonsbygger
  • Å være en synlig, fremoverlent og trygg leder og bidra der det er behov
  • Å strukturere arbeidsdagen slik at ansatte, gjester og skipet får innfridd sine behov
  • Daglig følge opp orden og renhold innenfor eget ansvarsområde

.

Kompetanseprofil:

  • Relevant utdanning på høyere nivå og solid relevant ledererfaring, gjerne fra oppstart eller nyåpning av hotell. Det blir lagt vekt på dokumenterbare resultater
  • Dokumentert solid relevant erfaring kan erstatte krav til utdanning
  • God språkferdigheter i norsk/skandinavisk og engelsk, både muntlig og skriftlig
  • Gode digitale ferdigheter innen Office og andre relevante hotellsystem
  • Gyldig helseattest
  • Gyldig kurs i passasjer og krisehåndtering
  • Gyldig grunnleggende sikkerhetskurs

Hva vi forventer av deg:

Du er en trygg og resultatbevisst leder som evner å kombinere strategisk og kommersielt fokus samtidig som du kan motivere og inspirere dine medarbeidere gjennom blant annet å:

  • Bygge effektive og gode relasjoner med ledere og medarbeidere på alle nivå, gjester om bord og eksterne samarbeidsparter
  • Følge lover, regler, prosedyrer o.l. som styrer arbeidshverdagen, og sette HSEQ høyt i alle gjøremål
  • Være pliktoppfyllende, kvalitetsbevisst og lojal
  • Ta initiativ og være med å spre arbeidsglede på arbeidsplassen
  • Være tydelig, engasjert og motiverende, og gi rom for utvikling hos dine medarbeidere
  • Sette klare mål for deg selv og dine medarbeidere
  • Leder andre ved å være synlig, tydelig og til stede
  • Fungere godt under press og opptre raskt og besluttsomt 

.

Hva du kan forventer av oss:

  • En trygg arbeidsplass der vi jobber for langsiktig og bærekraftig utvikling av organisasjonen
  • En spennende og utfordrende stilling i et inkluderende, hyggelig og hektisk arbeidsmiljø
  • Gode vilkår med veksling mellom intense arbeidsdager om bord og helt fri hjemme
  • Gode muligheter for personlig utvikling
  • Gode lønnsvilkår
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • En arbeidsplass med kompetente og dyktige medarbeidere.

.

Stillingen rapporterer til Hotellsjef om bord.

Vis din interesse for stillingen ved å registrere din CV og søknad snarest og innen 28.02.2022

Vitnemål, gyldige helseattest og gyldige kursbevis laster du opp i søknadsprosessen. Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Søk på stilling