Ledig stilling som Purser
Vil du ha gjester som sovner til nordlys og våkner til utsikten av verdens vakreste sjøreise? Vil du være med fra start på et nytt, bærekraftig hotell som viser frem det beste av Norge, der du og teamet ditt gir gjestene gylne stunder, eventyrlige dager og minner for livet? Vi søker en engasjert og forretningsorientert Purser som får ansvar for å starte opp og drifte resepsjon- og lugarfasiliteter på et av våre nybygde miljøvennlige skip. På våre skip har vi 1:1 turnus med 22 dager arbeidsperiode og 22 dager friperiode.
Vi ønsker oss en leder med omsorg for besetningen, resepsjonen og lugarfasilitetene. Våre verdier er «LEAD, CARE, SHARE», og du må kjenne deg igjen i disse verdiene.
Arbeidsoppgaver og ansvar:
Daglig drift og vedlikehold av resepsjon, lugar- og fellesområder i hotellet; sikker og bærekraftig drift og gode mannskaps- og gjesteopplevelser ved å blant annet:
- Legge til rette for godt samarbeid med ledelsen om bord, administrasjonen på land og ledelsen på de andre skipene i konsernet.
- Sikre at driften av resepsjon, lugar- og fellesområder i hotellet er i samsvar med lover, regler og forskrifter i tillegg til rederiet sine standarder og krav.
- Sikre at oppgaver knyttet til av- og påmønstring av mannskap utføres i henhold til gjeldende prosedyrer
- Sammen med Hotellsjef og Husøkonom utarbeide, gjennomføre og følge opp handlingsplaner og budsjett for eget ansvarsområde med fokus på aktiviteter som gir bedre gjesteopplevelser, produkt og økonomisk resultat.
- Ha personalansvar for Husøkonom og besetningen i resepsjon
- Å aktivt følge opp kvalifikasjoner til hele besetningen om bord
- Å praktisere god personalpolitikk og være en relasjonsbygger
- Å være en synlig, fremoverlent og trygg leder og bidra der det er behov
- Å strukturere arbeidsdagen slik at ansatte, gjester og skipet får innfridd sine behov
- Daglig følge opp orden og renhold innenfor eget ansvarsområde
.
Kompetanseprofil:
- Relevant utdanning på høyere nivå og solid relevant ledererfaring, gjerne fra oppstart eller nyåpning av hotell. Det blir lagt vekt på dokumenterbare resultater
- Dokumentert solid relevant erfaring kan erstatte krav til utdanning
- God språkferdigheter i norsk/skandinavisk og engelsk, både muntlig og skriftlig
- Gode digitale ferdigheter innen Office og andre relevante hotellsystem
- Gyldig helseattest
- Gyldig kurs i passasjer og krisehåndtering
- Gyldig grunnleggende sikkerhetskurs
.
Hva vi forventer av deg:
Du er en trygg og resultatbevisst leder som evner å kombinere strategisk og kommersielt fokus samtidig som du kan motivere og inspirere dine medarbeidere gjennom blant annet å:
- Bygge effektive og gode relasjoner med ledere og medarbeidere på alle nivå, gjester om bord og eksterne samarbeidsparter
- Følge lover, regler, prosedyrer o.l. som styrer arbeidshverdagen, og sette HSEQ høyt i alle gjøremål
- Være pliktoppfyllende, kvalitetsbevisst og lojal
- Ta initiativ og være med å spre arbeidsglede på arbeidsplassen
- Være tydelig, engasjert og motiverende, og gi rom for utvikling hos dine medarbeidere
- Sette klare mål for deg selv og dine medarbeidere
- Leder andre ved å være synlig, tydelig og til stede
- Fungere godt under press og opptre raskt og besluttsomt
.
Hva du kan forventer av oss:
- En trygg arbeidsplass der vi jobber for langsiktig og bærekraftig utvikling av organisasjonen
- En spennende og utfordrende stilling i et inkluderende, hyggelig og hektisk arbeidsmiljø
- Gode vilkår med veksling mellom intense arbeidsdager om bord og helt fri hjemme
- Gode muligheter for personlig utvikling
- Gode lønnsvilkår
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- En arbeidsplass med kompetente og dyktige medarbeidere.
.
Stillingen rapporterer til Hotellsjef om bord.
Vis din interesse for stillingen ved å registrere din CV og søknad snarest og innen 28.02.2022
Vitnemål, gyldige helseattest og gyldige kursbevis laster du opp i søknadsprosessen. Alle henvendelser behandles konfidensielt.
Kontaktpersoner
Camilla Løvlien
Tlf: +47 979 62 331